岗位职责：  
            1、负责公司绩效管理体系的建立与完善；  
            2、负责组织实施公司绩效考核工作；  
            3、汇总公司员工的考核结果，编制年度员工绩效考核报告，提出建设性意见。  
              
            任职资格：  
            1、本科以上学历，3年以上人力资源管理相关经验；35岁以下；  
            2、系统掌握人力资源管理相关知识；  
            3、熟悉人力资源管理各模块的操作流程；尤其擅长绩效模块；  
            4、具有较强的沟通协调能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100021
公司网站：	http://www.baihc.com
面试地址：	北京-东三环南路25号北京汽车大厦