岗位职责：  
            1.执行股东（鹏龙公司）的各项决议，保障所负责企业年度经营目标的完成，提升个人的领导力及汽车园区运营管理能力。      
            2.负责制定汽车园区中长期发展战略规划、年度经营计划及年度预算，提升个人的战略管理能力、规划及计划能力。      
            3.负责汽车园区公共关系的维护，挖掘市场潜力，扩大市场份额，提升个人的公关能力及业务拓展能力。      
            4.负责汽车园区的团队建设，建立具有强大凝聚力的团队氛围，提升个人的团队建设能力。      
            5.关心并帮助员工成长，为企业发展造就高素质的人才队伍，从而赢得个人良好的领导魅力及威信。  
                  
            任职条件：  
            1.了解国家汽车行业政策和汽车销售政策。                          
            2.具有汽车销售中层管理者五年以上工作经历或汽车经销店总经理、副总经理十年以上工作经历。      
            3.大专以上学历，45岁以下。      
            4.具有较强的管理团队、管理业务、管理协作的能力。  

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100021
公司网站：	http://www.baihc.com
面试地址：	北京-东三环南路25号北京汽车大厦