1、  根据集团公司战略部署，制定4S店战略规划，设立发展目标并保障完成；  
            2、  定期汇报4S店经营情况，为集团公司决策提供支持；  
            3、  领导业务及职能部门，充分发挥部门工作效率，完成公司业务指标；  
            4、  制定4S店规章制度，并监督执行；  
            5、  严格控制运营成本，完成年度利润指标；  
            6、  保持与厂商的良好沟通，组织各类厂家重要活动；  
            7、  建立良好的企业内部环境，推行集团企业文化理念。  
            基本要求：  
            1、  熟悉中端品牌汽车市场动向，对市场有自己的分析；  
            2、较丰富的培训经验，能够独立完成销售、售后、财务、人事各环节业务培训；  
            3、  经营类或汽车营销类本科以上学历；  
            4、  3年以上汽车4S店总经理岗位工作经历；  
            5、  良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。  

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