岗位职责：  
            1、主持经营管理工作，完成董事会下达的各项经营指标，向董事会述职，向集团总裁、主管副总裁汇报工作；  
            2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、具体管理制度、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；  
            3、建立维护公司与厂家密切合作关系，充分把握厂家各项政策与考核，争取厂家对公司的最大利益支持；  
            4、建立维护公司对外与政府采购、交通部门、重点客户的良好关系，争取外部资源对公司最大利益的支持。  
            任职资格：  
            1、本科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；  
            2、10年以上企业管理经验，其中6年以上汽车行业经营管理经验；  
            3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；  
            4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；  
            5、营销理念较丰富，市场开拓能力较强；  
            6、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心。  
            待遇：底薪+提成+公司绩效+厂家绩效+公司补贴。年薪8-10万。  

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