岗位描述：  
            1.负责公司需求人员招聘，面试，入职引导；  
            2.人才库的建立；  
            3.人才网站的开发，建立与维护；  
            4.负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行；  
            5.协调办公室各项行政体系并进行整合  .  
            岗位要求：  
            1、大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业  
            2、熟悉办公室工作流程，具有较深的文字功底  
            3、精通办公软件的应用  
            4、2年以上行政人事工作经验，有汽车美容或行政办公室工作经验者优先  
            5、掌握人力资源六大模块，尤其擅长招聘、薪酬福利和员工关系管理  
            6、有良好的沟通协调能力与服务意识  
            7、熟悉国家相关的政策、法律法规。  
            8、严谨踏实，有很强的计划性和实施执行能力。  

联系人：	伍先生	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	重庆市重庆市渝北区