工作描述
?  公司人力资源管理制度完善
?  协助领导实施本部门工作计划
工作关系
?  直接向总经理报告
?  保持与各部门的紧密的工作关系
岗位职能及工作说明
．协助制定完成公司人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
．管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
．在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
．完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
．负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
．具体实施公司的各项人力资源政策
    负责五险一金的缴纳、年检等相关手续
    负责员工工资的核算和发放
．辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
．完成领导交办的其他工作
  年薪5万-8万

联系人：	职女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.jaglandrover.com
面试地址：	河南省郑州市郑东新区商都路5号C5号楼1-3层08号