主要职责  
  1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保险福利等方面的管理工作；  
  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；  
  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；  
  4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；  
  5、其他人事日常工作；  
  6、负责公司员工的考勤统计、办公用品的购买、领用管理维护办公室的工作环境，办公设施的维护，其他行政日常工作
  
岗位要求        
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；  
      
  2、一年以上人力资源工作经验；  
        
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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面试地址：	武汉市硚口区宝丰一路101号