岗位职责：
主要负责内外饰类供应商绩效的评定、品质管理以及相关的质量改善推动。内外饰质量工作经验优先。
①新供应商导入管理。
②新开发零部件开发过程管控及改进。
③量产供应商品质业绩评价。
④定期对量产供应商过程审核。
⑤量产及新导入供应商品质监督与异常辅导。
⑥入库、制造过程及售后市场不合格品处置及改进跟踪。
⑦零部件试装过程跟踪、信息反馈和改进跟踪。
⑧编制零部件入库检验标准和规范等，对检验人员进行必要的培训。
⑨组织对现有产品的品质评审，评估产品品质与工程规格、检验标准和整车要求的符合性。
任职资格：
①有3年以上供应商开发及改进管理经验；有供应商质量管理系统审核的相关经验；
②熟悉ISO9000,TS16949质量管理体系与供应商质量管理。
③能灵活运用各种质量工具（如8D、SPC、QC七大手法等）解决实际的质量问题。
④性格开朗、勤奋、责任心强，良好的团队合作意识与协调能力及职业道德操守。

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面试地址：	浙江-杭州经济开发区文津北路509