1.协助人事经理进行人事招聘工作，完成年度、月度招聘计划；
2.协助人事经理进行基础培训工作，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训，并跟踪业务部门培训计划的实施及培训效果；
3.协助人事经理进行各岗位人员绩效考核的实施及统计；
4.负责月度员工考勤及工资的核算；
5.负责人事报表的整理和统计；
6.负责员工五险一金的办理；
7.协助经理进行其他人事类工作；
8.负责完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理等专业大专以上学历；
2、做事细心认真、雷厉风行、服从管理；
3、擅长招聘和培训两大模块；

4、3年以上工作经验，1年以上人力资源主管岗位工作经验，有汽车行业工作经验者优先考虑。
工作地址
郑州市金水区玉凤路与青年路西南角升龙环球大厦C座2801室

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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公司网站：
面试地址：	上海-上海市宝山区友谊路1136号（上海二十冶金混凝土钢构有限公司院内）