1、不定期开展新员工入职培训、帮助新员工更好地了解企业文化、规章制度、企业发展方向
2、每月按时准确统计员工、实习生的考勤，并按时发放工资、奖金，保证无差错；
3、负责员工的社保、公积金的按时缴纳，报表准确无误
4、负责公司在职员工的合同续订、变更工作
5、每月按时、按质完成人事相关报表，报表准确无误，无延迟
6、每月核算员工工资，无差错发放

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重
3、工作细心；
4、责任心强，有团队协作精神；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201103
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