岗位要求：1、25--35岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业毕业；
2、3-5年以及上相关人力资源基础工作；有汽车销售相关行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有驾照，并能熟练安全驾驶机动车，完成接待任务。

工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；  2、
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导  出具数据分析结果；
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	430000
公司网站：
面试地址：	武汉市洪山区青菱乡红霞村（白沙洲大道9号）东瑞华中汽车城