岗位职责：
1、公司人员招聘，负责发布招聘职位、简历筛选、邀约面试、入职办理等工作；
2、人事档案的管理，包括纸质档案和电子档案；
3、负责公司考勤管理；
4、负责公司培训相关工作的安排及跟进；
5、绩效考核相关工作跟进；
6、其他人力资源相关工作的跟进。
7、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业本科学历，有同岗位工作经验的可考虑大专学历；
2、沟通能力强，上进心强，有意在人力资源管理上发展；

职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、  工伤保险、失业保险；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：企业文化培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、舒适工作环境。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	528200
公司网站：
面试地址：	南海区桂城街道桂澜路石肯三、四村祠后围