工作内容：

1、负责公司办公5S管理。

2、收发文登记，文件的上传下达。

3、日常的物业、保洁管理。

4、办公品的申请采购。

5、负责招聘录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；离职人员交接内容监督。

6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。

7、做好劳动工资统计工作，负责对日常工资报批和审核工作，办理考勤奖惩、差假、调动等工作；负责人事档案的建立、管理工作。

8、完成领导安排的其他工作。

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