岗位职责：

1、根据集团发展战略，制定和实施本品牌公司经营战略，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方等；

4、本品牌公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作，领导品牌公司的管理工作，协调，激励各部  门的工作；

5、协调集团公司、本品牌公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；

6、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅；

7、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。



任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上车行工作经验，5年以上同岗位工作经历；

2、熟悉汽车经销商业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

4、具有中高端4S店相关从业经历以及具备相关优质客户资源和社会资源者优先。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	230051
公司网站：
面试地址：	合肥市包河区繁华大道18号