1、负责座椅新产品的结构设计，产品零件结构进行强度模拟分析；
2、根据强度模拟分析结果进行产品优化设计；
3、负责产品零部件的开模前，试模后的问题点讨论及修改方案制定；
4、负责老产品的结构问题点改良.

任职要求：
1、有从事办公椅开发的经验，工作认真负责；
2、具备相关的材料、模具、工装知识、了解座椅的生产加工工艺；
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，推动及管理能力强，有责任心，做事有条理，较好的应变能力，可有效的进行部门间的沟通协作，推动项目顺利实施；
4、熟练使用工作相关的设计软件进行产品设计；
5、英语熟练。

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