薪酬:东风裕隆为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
保险、公积金:养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,同时购买商业团体意外险。
假期:国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。
衣食住行:

  • 提供统一的工作服
  • 提供午餐补贴
  • 免费职工宿舍
  • 遍布全杭州的免费上下班交通车
  • 一年一次健康体检(入职满一年)
  • 新员工报销入职路费、免费入职体检、提供一周酒店过渡住宿

文体活动:

  • 不定期组织员工集体活动、如春秋两季旅游等
  • 提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动,如篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房等

培训与发展:

根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
  • 适时选派优秀员工赴东风集团或海外培训
  • 提供内训、外训、OJT培训等多种形式培训
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。