岗位职责：  
            1、销售任务的制定和组织部门员工完成销售指标；  
            2、对部门员工进行销售指标分解，工作分配、培训和考核；  
            3、负责与服务站及公司内部各部门的业务联系及工作协调；  
            4、对库存车辆进行管理；对车辆的出、入库进行管理；  
            素质要求：  
            1、年龄25-45岁，大专以上学历，汽车或营销专业；  
            2、有3年以上汽车行业销售经验，其中至少两年销售经理同职位工作经验；  
            3、熟悉汽车行业的产品及销售流程，具备良好的市场开拓和项目运作能力；良好的人际沟通能力和商务谈判能力；  
            4、具有较强的销售培训能力和学习能力，有较强的团队管理能力；  
            5、自律，较强的目标意识和事业责任心，工作刻苦、认真和投入；  
            6、性格开朗、外向、自信，能承受挫折与工作压力，有较强的亲和力和执行力。  

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