岗位职责：  
            1、负责公司董事会决议事项的具体执行；  
            2、负责公司日常管理工作；  
            3、负责公司的现场管理以及安全生产管理工作；  
            4、建立并使用有效的员工培训机制,提升员工综合技能;  
            5、建立并使用员工评价管理标准，通过绩效管理驾驭团队；  
              
            任职资格  
            1、工商管理、汽车维修与构造、汽车研发与生产管理或相关专业，大学本科以上学历（从事汽车维修企业管理工作15年以上者可降低至大专要求）不符者请勿投递简历；  
            2、接受过领导力、领导艺术、公共关系等专业知识的培训；  
            3、10年以上相关工作经验，至少5年以上同岗位工作经验；  
            4、自身素养高，能以身作则，对汽车维修企业各项管理知识掌握较为全面且精深；  
            5、具备先进的管理理念及工作方法，能够自主开展工作；  
            6、对现代企业的管理流程、手段、模式有较深入的认识；  
            7、富有团队合作精神，具备极强的领导能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力；  
            8、精通激励艺术、授权艺术、培训艺术；  
            9、熟练操作办公系统，熟练驾驶机动车辆；  

联系人：	宋小姐	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	518000
公司网站：
面试地址：	深圳市-宝安区龙华街道美丽365花园H2栋首层