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人力资源主管
职位描述
职责: 1.做好办公室日常接待工作
2.根据公司发展制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬等制度,并贯彻实施。
3.建立健全人事档案。执行并完善员工入职、转正、辞职、离职等相关操作程序。
4.负责统计、检查、核算员工的考勤及薪酬福利等工作。
5.做好新员工职前培训及试用期的考核考评工作。
6.及时收集、整理劳动合同和有关资料,并归档管理。
7. 加强员工考核工作,严格奖惩制度,对公司违章违纪现象及时进行处罚申报。
8.负责处理各种与劳动合同相关事宜。重大情况及时上报。
9.完成领导交办的其他工作。
要求:
1. 人力资源或相关专业全日制本科以上学历。
2.3年以上人力资源管理工作经验,其中至少一年人力资源主管经验。
3、熟悉人力资源各模块流程,熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力,文笔好。
面试需知
联系方式
联系人: | 张先生 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 441300 | ||
公司网站: | http://www.httruck.com | ||
面试地址: | 湖北-随州市经济开发区北郊恒天汽车工业园 |
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