直接上级：执行副总经理  
            下属岗位：设计、项目开发  
            岗位性质：负责主持部门的技术管理工作  
            管理权限：行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术  
            标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行  
            公司规程及工作  
            管理责任：对其分管的工作全面负责  
            主要职责：  
            1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人  
            员完成本部职责范围内的各项工作任务；  
            2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与其他部  
            门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；  
            3、负责组织制定公司技术管理制度和技术标准；  
            4、负责制订或修改技术规程，编制开发操作方法和技术安全等有关的技术  
            规定；  
            5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；  
            6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；  
            7、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生  
            产经营工作的正常进行；  
            8、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并  
            制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；  
            9、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格  
            的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；  
            10、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；  
              
            职位要求：  
            1、具有大专以上文化程度、较全面的汽车专业技术水平和技术管理知识；  
            2、有较强的技术业务能力和相当的工作协调能力；  
            3、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；  
            4、5年以上产品项目研发管理经验；熟练使用UG或CATIA软件；  
            5、主持本部门召开的技术开发工作

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	350600
公司网站：	www.landhighauto.com
面试地址：	福州市-罗源县罗源湾开发区