1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；  
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；  
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理社会保险、商业保险相关资料及缴纳相关保险费用；
7、组织对新入职及在职人员进行厂内、外部培训。
8、核算公司管理人员工资及绩效考核。  
9、负责管理人力资源相关文件和档案。  

任职资格  
1、人力资源或相关专业大专以上学历，能接受在乾县县城上班；  
2、两年以上人力资源工作经验；  
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	713300
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面试地址：	陕西省乾县工业园区靖庄路西侧