1.监督部门科室管理
2.组织编制部门管理报表，并上报相关领导和部门
3.组织制定车身开发设计流程
4.监督车身开发设计流程的实施
5.负责组织车身开发设计流程的完善
6.组织编制部门管理体系图
7.负责本部门的人员培训及团队建设
8.配合公司相关管理体系组织制定、认证以及内外审文件齐全工作
9.部门质量管理活动推动、检查以及改进监督
10.督促完成项目计划工作
11.达成车身设计和开发技术目标
12.完成领导交代的其他业务处理

任职要求：
1、4年以上主流主机厂车身方面工作经验；
2、熟悉大型客车骨架、前后围覆盖件、蒙皮等设计及相关制造工艺；
3、熟悉整车内饰设计及相关装配及制造工艺；
4、对客车行业相关主流供应商有一定了解；
5、了解、熟悉各类轻量化材料、工艺、结构方面设计

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	215129
公司网站：
面试地址：	苏州市高新区鹿山路699号