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人力资源经理
职位描述
1、大专以上学历,三年以上相关工作经验,人力资源或企业管理类相关专业毕业。2、熟悉人力资源流程性工作,
3、熟悉国家相关劳动法律、法规;熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,能独立核算和操作员工的薪酬福利,社保、公积金、个税缴纳等相关工作;
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
面试需知
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