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人事主管
职位描述
任职资格:----应届毕业生勿扰。专科以上学历,性别不限,专业不限;
2年以上人力资源管理工作经验,具备汽车服务相关专业知识者优先;
具有汽车服务行业招聘经验者优先;
具有招聘渠道拓展、维护经验,掌握人员的甄选和测评的方法和技巧;
熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程;
具有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力;
具有较强的推进能力,善于把握工作进程;
能独立工作,合作意识及责任心强。
面试需知
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