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部门不限
尺寸主任工程师(急聘)
职位描述
职位描述此岗位为猎聘: 上海 某知名汽车企业招聘 高薪(税前年薪)
招 聘 岗位: 尺寸主任工程师
学 历 要求: 本科、研究生上学历
专 业 要求: 理工科专业,车辆工程、机械设计专业优先
英 语 能力: 英语CET4以上,能查阅专业英语的资料
经 历 要求: 2年以上底盘零部件尺寸主管工程师岗位工作经验或6年以上相关工作经验
经 验 要求: 1)掌握汽车构造、汽车原理等汽车专业技术知识;
2)对GD&T知识及理念有深刻理解,熟悉国标及主要国外标准体系;精通复杂尺寸链校核及公差分配的相关理论;
3)熟悉尺寸工程开发流程;
4)熟练使用过程数据统计相关质量工具;
5)能熟练应用UGNX或CATIA,熟练使用3DCS/visWSA等三维尺寸软件
其 他 要求: 有较好的沟通、协调及应急情况处理能力
工 作 职责:
1、参与部门发展规划,为部门的能力建设提供建议;推进尺寸公差虚拟验证工作;
2、指导公司工艺能力调研,制定部门产品及零部件尺寸公差标准,开发维护流程及指导应用;
3、结合客户总成进行公差分析,与客户商定总成尺寸公差;
4、负责产品设计时的基准选择、尺寸/形位公差分配、尺寸链等校核工作,确保设计的零部件公差合理、可制造和可测量;
5、负责底盘系统开发过程中静、动态尺寸链的校核;零部件装配系统中的尺寸校核。(对于计算的理论依据要懂)
6、软模阶段对供应商的产品公差审核,检具夹具的审核,评估其质量改进和分析供应商尺寸表现;
7、参与新产品项目及正常生产全过程中零部件质量分析工作,为质量分析和解决问题提供尺寸方面的分析和建议;
8、指导、培训尺寸主管工程师、工程师和工程师助理。(建立和推进未来的系统建设)
备注:方向是尺寸同岗底盘部件的1~2年经验必须
面试需知
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