职位描述
            岗位职责：  
            1.  设计相关课程体系，按照要求开发培训相关材料。  
            2.  负责相关课程培训的实施，并根据学员反馈不断改进课程内容，提升授课质量。  
            3.  回答学员关于定损技术类的问题。  
            4.  参与其他相关课题研究。。  
            任职要求：  
            1.关注国内汽车后市场的发展，善于思考，喜爱挑战，有独立工作能力。  
            2.有8年以上一线维修经验，参加汽车原厂较全面的培训，并获得相关认证。  
            3.  同时拥有5年以上车险定损经验，熟悉保险公司定损环节者优先。  
            4.  有较强的文字整理能力，可以熟练使用PPT等办公软件。  
            5.  沟通及表达能力强，热爱技术培训工作，有技术培训工作经验，能独立设计课程。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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公司网站：
面试地址：	北京-朝阳区