岗位职责：  
1、全面主持分店事务，保证营运目标的实现；  
2、确定分店的经营方针与经营计划；  
3、领导下属各部门的经营和管理工作；  
4、规范分店各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行，确保分店运营规范、高效；  
5、组织处理分店紧急突发事件及重大客户投诉事件；  
6、负责各部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。
任职要求：  
1、大专以上学历，汽车工程或汽车销售相关专业优先；  
2、优秀的组织、协调能力和团队管理能力；  
3、有很强的事业心和开拓创新精神；  
4、在服务管理方面有很强的专业水平和经验；  
5、熟悉汽车维修、售后服务业务，具备4S店经营管理经验和运作能力者优先；  
6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.harsons.cn/
面试地址：	郑州市-花园路国基路交叉向北200米路西