工作职责：
1、具较强的团队管理能力、良好的沟通协调能力和出色的商务谈判能力；  
2、熟悉汽车市场行情，具较强的市场拓展能力和客户分析能力；  
3、具较强的口头及文字表达能力，热爱销售行业，工作投入度高，能承受较强的工作压力；
4、每季度及时作出培训计划，以及培训后的考核；
5、对销售员日常工作的监督，以及客户回访跟踪的监督；
6、与管理层几销售员的沟通工作；及时提出合理化建议及最新情况反馈；
具体要求：
1、大专以上学历，2年以上品牌汽车4S店同等职位工作经验；
2、26岁以上，大专以上学历；
3、有C牌驾驶执照。

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