1、负责完成公司下达的相关经营指标；
2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议；
3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；
5、负责营销策略方案的拟定与执行；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；
2、3至5年汽车行业销售经验，其中至少3年的销售管理经验；
3、了解汽车行业市场  、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；
4、熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；
5、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；
6、具备较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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