1、负责为公司各部门提供行政、后勤保障工作，保障公司的正常运营；
2、负责组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
4、负责各类文件、邮件的收发管理工作；
5、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
6、负责员工转正后社保投保、申报，基数调整、年检等工作；
7、熟悉行政部其他岗工作，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
3、熟练使用常用办公软件；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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