岗位职责

1.深入了解行业动态，获取行业资讯，把握市场机遇，为公司决策提供依据，参与公司重大决策；

2.根据公司战略，制订市场销售策略及目标，并努力达成销售目标；

3.制定规范销售日常管理制度，建立培训考核激励体系，提升销售能力；

4.制定销售政策，拓展销售渠道，建立销售网络体系，保持良好的客户关系，提高客户满意度;




任职要求

1.大专及以上学历；

2.具有5年以上+销售团队管理工作经验，有清晰的思路，并了解行业现状和发展趋势，有很强的企业发展规划的能力；

3.熟悉了解汽车维修行业；

4.熟悉互联网营销，面试请携带成功案例1、2则；

5.优秀的销售团队管理经验，对销售激励和提升销售能力有独特的方法和实际操作经验；

6.有清晰的职业发展规划，很强的开拓进取精神和自信心，勇敢而果断，并能适应不间断的出差；

7.以大局为重，思想觉悟高，沟通表达能力强；

8.对公司的忠诚度高，有强烈的与公司共同发展的事业心；

9.有很强的执行力、领导力、号召力、亲和力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201108
公司网站：
面试地址：	上海市闵行区虹梅南路2638弄29号