岗位职责：
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；
2、负责控制维修质量，对用户负责，把好质量关，要求形成质量分析月报表，以月报形式向服务经理汇报，提出改进建议；
3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；
4、组织技术培训、交流，组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关；
5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合协助总部生产技术中心开展技术管理工作。
职位要求：
1、大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，受过系统全面的汽车维修培训者优先；
2、5年以上奔驰宝马奥迪保时捷品牌豪华车维修经验，其中三年以上4S店维修主管、车间经理工作经验；
3、了解汽车构造原理，熟悉汽车检测、编程，对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症；
4、具备一定的团队管理能力，技术攻关、组织专家会诊能力，较强的技术培训指导能力；
5、心态平和，有耐心，良好的语言表达与沟通能力，优秀的客户服务心态和技巧。
薪职待遇：12000-30000（底薪+提成+合伙创业机会）

员工福利
住宿：免费提供员工宿舍；
伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；
保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；
培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；
晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；
津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；
健康：公司组织年度体检；
活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510660
公司网站：
面试地址：	荷光路190号（东城小学旁）