（一）工作职责：

1、负责完成公司下达的相关经营指标

2、负责主持销售部全面工作

3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施、落实

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训

5、负责营销策略方案的拟定与执行

6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等

（二）任职要求：

1、有汽车品牌4S店销售管理经验，销售业绩良好

2、有强烈的争先意识，有较强的事业心、责任感

3、诚实守信、为人谦逊，具有良好的沟通协调能力

4、具有较强的团队管理能力

（三）福利待遇

经公司正式录用后，提供住宿和午餐。享有员工福利、五险一金、员工活动等。

公司提供专业的培训和良好的职业发展路径，欢迎热爱汽车行业的前来应聘！

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