1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。  　　

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。  　　

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  　　

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。  　　

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。  　　

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。  　　

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。  　　

8、协助上级做好市场危机公关处理。  　　

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。  　　

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求：

1、  30—45岁，有3年以上销售/营销管理工作经验，汽车相关销售管理工作经验者优先；

2、有在年营业额过十亿以上公司内担任要职；并有丰富的管理工作经验；

3、有魄力，有想法，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	523405
公司网站：
面试地址：	寮步镇石大路诚合汽车3楼