岗位职责：

1、执行零件预检流程、零件缺货处理流程，负责组织零件管理方面的培训；

2、执行库房6s工作，零件规划、分类到固定放置的场所，做到物不落地；

3、保证维修所需的充足零件供应，提高客户满意度，建立合理的零件库存量，保证订单水平化和订量均衡化；负责控制库存，提高库存周转率；

4、每月向服务经理汇报零件销售收入、销售成本、进货成本、库存金额、零件预检率、零件周转率；

5、定期进行年度的呆滞的零件返厂，制定合理呆滞件推销方案；

6、熟练掌握零件库日常工作，以身作责并监督零件专员作好日常工作记录；

7、协助各部门做好工作，努力完成各项工作指标；

8、执行公司所有规章制度。

任职要求：

1、25-35岁；

2、中专、大专及以上学历；财务、会计、汽车相关专业；

3、有2年以上小型汽车配件工作经验。年以上配件管理工作经验；

4、有一定的数据统计及分析能力，具有4S店配件经理经验者优先；

5、忠诚正直，责任心强。

6、有丰田汽车配件工作经验者优先。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201611
公司网站：
面试地址：	上海市松江区车墩镇北松公路6280号