行政主管岗位职责：

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、完成总经理交待的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验（100人以上公司管理经验）；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、熟练操作办公软件。熟练驾驶技术优先。

4、文字功底优异。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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