岗位职责：

1  负责新项目底盘专业质量验证活动的策划与实施，暴露设计与过程质量问题。  

2  负责新项目底盘专业立项问题的组织、协调、推进及管控，暴露项目质量风险。  

3  负责新项目底盘专业底盘设计、路试感知评价，与竞品对比，提出优化建议。  

4  负责支持底盘专业部门DFMEA库建立以及平台历史问题管控  

5  负责收集市场竞品车客户抱怨问题，并分类整理，对共性问题向底盘专业室提出优化建议，并管控、推荐及验证该类问题。  

6  中心内组织必要的底盘专业质量改进知识和培训。  

7  参与车辆质保路试并推进问题整改。  

8  负责领导安排的其他临时任务。

任职要求

1.本科及以上学历

2.汽车、机械及相关专业

3.具备3年以上质量改进工作经验，3年以上质量改进管理工作经验

4.熟练掌握质量分析工具，熟悉TS16949及ISO9001体系

5.熟悉质量改进工作流程，精通质量改进、管理方法

6.有整车底盘专业相关工作经验，可对底盘质量问题进行独立的分析和解决

7.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行沟通和协调，保证工作能顺利开展；

8.工作积极主动，富有责任心。

公司福利：

1：晋升路线：完善的培训体系，公司为员工提供双渠道晋升路线

2：餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴

3：住房福利：公司为员工提供宿舍（独立卫生间、24小时热水器）

4：交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班；过年为未购买到返程票的员工安排返乡客车

5：带薪休假:入司满一年的员工可享受5--15天的带薪年休假。

6：节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资。

7：健康体检:员工每年由公司统一组织健康体检。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	徐州市经济开发区金龙湖东岸文创小镇文德楼