备注：本岗位工作地点在即墨汽车产业新城，暂时尚无班车，但提供交通补贴。公司目前业务快速发展，此职位为新设立，发展前景很好。

岗位职责：

协调、组织公司的持续改善活动，如成本降低和流程绩效优化，培育公司持续改善的企业文化；
按照要求时间节点更新持续改善的计划表，如期提供相关报告和文件，展示运营指标提升和持续改善之间的联系；
给工厂各级别人员提供必要的精益生产和持续改善相关培训；
组织并参与质量相关的问题解决活动；
为生产计划、物料计划等部门提供有效支持，改进其计划、库存管理、原材料周转和跟踪等流程；
参与新项目前期规划和样件试生产，从自身角度提出并解决相关问题；
对接制造工艺部门，在项目人员配备、工时、产能利用方面给出专业建议；
制作各种工作相关的报告，分析运营指标，计算成本节省金额，给出解决问题的更好方式；
对接设备维护部门，分析设备运营效率（OEE），分析维修改善空间、协调参与TPM活动；
制定并分析每个流程的价值流图，分析各流程的问题，找出改进空间，提升流程效率。


任职资格：

本科及以上学历，3年正规制造业运营改善或精益生产相关经验；
有一双善于发现问题的眼睛，善于分析问题、收集数据、提出想法；
掌握一些制造业常用的分析问题和解决问题的工具；
工作态度积极主动，敢于主动牵头各部门去解决现有问题，体现一定的推动力和号召力；
逻辑思维清晰，能够抓住问题的根源，作报告、语言表达条理清晰，重点突出；
态度乐观，遇到问题积极应对，能够独立开展工作；
多任务跟踪和管理能力，将既定的问题跟踪到底直到解决。
较强的自我学习能力和自我驱动力，主动学习新知识、主动寻找问题、主动牵头解决。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	266200
公司网站：
面试地址：	青岛即墨市汽车产业新城大众二路8号