1、贯彻公司的质量、环境、职业健康安全方针/目标、部门相关的文件、作业指导书并应知应会，自觉参加质量过程，积极提出改进建议。  2、负责部门所辖体系及内控文件的编制、完善，对其可操作性负责。  3、监督公司体系的正常运行，及时提出改进意见并监督实施。  4、严格遵守环境保护及安全制度，执行6S管理标准及考核办法，杜绝事故发生。  5、对部门内部职能活动的运行情况进行监督检查，制定整改方案，并对整改结果跟踪验证  6、组织实施质量统计，定期通报质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；。  7、计量检测仪器、量检具及试验设备周期鉴定管理；新品、样品检测结果之量测督导、审查。  8、负责产品、过程、成品的质量管理，策划全过程的整体质量管控，确保产品满足公司和客户质量要求；  9、负责顾客退货和质量抱怨的处理，督促质量问题改善并对结果进行验证；  10、检验状态标识管理。  11、统计技术应用及推广。  12、协助副总协助管理代表进行内审（产品、过程、体系）的策划、审核实施及追踪，对缺失改善确认；  对公司员工及本部门员工质量意识培训，增强全员质量意识；  13、负责顾客要求，反馈信息传达各部门，按内容和期限内，运用软件回复对方，至使顾客满意。  14、定期或不定期召开品质目标指标及管理方案检讨会和质量改进会；  15、总体负责本部门业务活动范围内的环境日常管理监视；负责协调本部门内事件事故应急准备和响应，督促消防演练和事件事故分析、处理。  16、其它临时工作。

任职资格：

1、具备大专以上学历，相关工作经历5年以上；接受相关专业培训；具有良好质量环境意识和沟通能力；

2、熟悉质量管理流程；具备质量管理体系知识；

3、掌握ISO14001、IATF16949、OHS18000要求。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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