工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工福利、考勤、培训等，以及与其他部门的沟通和协调。
主要职责：
-  负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
-  负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利的制定、发放、员工关系维护等。
-  负责公司考勤的管理和执行，包括员工考勤数据的整理和统计、请假、调休等。
-  负责公司培训工作的管理和执行，包括培训计划的制定、培训师的预约、培训课程的安排等。
-  与其他部门协调沟通，协助解决相关的人事问题，如招聘协助、员工关系维护等。
职位要求：
-  大专学历，23-45岁。
-  具备良好的沟通和协调能力，具备较强的数据分析能力。
-  热爱公司，具有较强的责任心，具备良好的职业素养。

联系人：	孙女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	湖北省孝感市高新技术开发区文昌大道58号