浙江金本汽车零部件有限公司 |
部门不限
招聘主管
招聘时间: | 2024-05-09 ~ 2025-03-28 | 工作地区: | 宁波市 |
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学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 6000-7999元/月 | |
工作经验: | 3年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
岗位要求:1、大专学历,3年以上制造业人事工作经验;
2、优秀的执行能力和学习能力;
3、良好的沟通能力和协调能力,忠诚、敬业、主动性强;
4、能够自我管理、多任务处理,并能在压力下工作。
岗位职责:
1、协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2、负责招聘计划制定、实施、协调与闭环,以及招聘效果分析制定改进措施;
3、依据岗位说明书,编制人才画像及人才地图、积累与应用公司人才库;
4、优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,提高招聘效率;
5、负责员工入职引导、试用期跟进、转正、异动等全周期人才管理;
6、组织和开展员工发展计划,根据公司发展需要制定员工职业生涯规划,并实施跟踪;
7、建立人才梯队培养机制,负责员工继任计划的跟踪、评估、记录、考核、反馈及人才盘点工作;
8、协助企业文化活动的组织工作和其他事务性工作。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | |||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 浙江省宁波市象山县东陈乡滨海工业园金兴路55号 |
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