岗位职责：
对重大、疑难的技术问题（包括索赔方面）进行分析、诊断，并给予解决。如无法解决，应及时向本区域技术现场代表反馈，并跟踪反馈结果；
及时、准确地反馈新产品、新技术方面的售后质量信息；
负责对本汽车生活馆的质量检查员进行管理，对维修质量进行监控，对用户车辆返修负有主要责任；
负责收集、整理东风裕隆下发的技术指导和技术培训方面的资料，并做好保密工作，不得向汽车生活馆内部及外部的无关人员透露任何技术信息；
参加东风裕隆的各项技术类培训，并负责相关转训工作；
负责对质量检验员进行管理，对维修质量进行监控，对用户车辆返修负有主要责任；
负责指导资料管理员对专用工具和设备、资料进行有效管理，并指导、监督维修人员使用专用工具。
任职要求：
汽车相关专业大专上学历，  5  年以上汽车机电修理工作经验；
具有良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力；
具有一定的电脑知识，能操作  Office  软件；
具有独立解决疑难故障的能力；
具备一定的组织、协调能力，有较强的培训能力和合作意识；
有驾照，并能够熟练驾驶汽车；  

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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面试地址：	河南省郑州市惠济区银通路东、开元路南河南汽车贸易中心园区办公楼4楼