岗位职责：  
1、依据公司发展要求，做好各部门培训需求的调查分析，拟定培训计划，并组织培训的实施；
2、负责新员工的岗前企业文化、公司制度的培训及日常内训；
3、做好企业文化的建设与宣传，如企业板报的定时更新、每周小故事的分享；
4、策划开展各种员工活动，营造更好的工作氛围；
5、组织执行公司有关的培训活动，确保人员的准时参与；
6、梳理培训活动相关的工作流程，确保活动的顺利进行；
7、负责培训效果的评估，并定期上报分析报告；
8、建立和完善员工培训档案，提出针对培训的改进意见；
9、完成上级领导交予的其他工作。
任职资格：
1、  人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、  能够单独组织活动并负责部分内容的讲解；
3、  工作态度积极，责任心强，有较好的亲和力；
3、  良好的人际沟通、书面及语言表达能力；
4、  优秀的应届毕业生可考虑。  

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.anhuibj.com
面试地址：	北京市朝阳区北苑路172号欧陆大厦A座801