岗位职责：
1、负责确定年度、季度、月度的库存目标，定期跟踪实际库存状况，出现差异时进行分析，必要时制定行动计划。监控行动计划的有效落实。
2、每月组织对供应商交付业绩的评估。基于供应商的表现，每半年至少对系统中设定的参数如：安全期、生产提前期、包装量等及发货频率进行调整，以不断地优化库存结构和水平。
3、供应商的超额运费控制以及索赔和付款。
4、协调各部门的工作关系和流程，以确保材料供应。
5、完成领导交付的各项工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，经济管理类专业；
2、至少3年以上在相关计划岗位的从业经验；
3、熟练掌握MRPII和ERP等相关知识和操作；
4、有较强的中、英文口语和文字表达能力；
5、良好的沟通和协调能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	430056
公司网站：	http://learnet.lear.com
面试地址：	湖北省武汉经济技术开发区车城东路128号