职位描述
            岗位职责：  
            1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向；  
            2、全面主持维修车间工作，协助公司制定公司的发展规划和年度经营目标等相关管理工作，完成公司授权处理的其他重要事项；  
            3、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；  
            4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；根据公司方针和部门需要，负责部门的日常管理，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；  
            5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性；  
            6、负责团队成员的管理工作，掌握门店各种设备的维护保养知识，了解市场动态并不定期制定公司活动方案等有关工作；  
            7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；  
            8、负责对员工的培训教育，负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。  
            9、合理布局，执行总经理下达的各项任务，协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。  
            任职资格：  
            1、六年以上专业汽修相关工作经验；  
            2、高中以上学历，办公软件操作熟练；  
            3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；  
            4、具有诚信、负责人的品格，对本行业有强烈的事业心；  
            5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；  
            6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；  
            7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。  
            本职位一旦录用，待遇从优。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	东莞市-长安镇S358省道新安路608号