岗位职责：
1、及时跟踪及处理门店日常事务反馈，维护门店关系；
2、收集门店有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通区域经理，建立门店资料及档案，完成部门内部报表；
4、负责整理门店资料、合同、入网流程等存档管理；
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好门店后端支持；??
6、其它部门交办事项。
任职要求
1、30岁以下，高中以上学历，营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

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