岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、  负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、  负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、  在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、  处理公司对外接待工作。
6、  组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、  协助总经理处理行政外部事务。
8、  按照公司行政管理制度处理其他相关事务
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历。
2、具备1年以上相关工作经验。
3、具备行政管理、文秘工作等相关知识。
4、具备良好的文字功底。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作认真负责，工作积极主动。

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