1、制定售后服务年度战略,组织收集相关信息,及时了解和监督部门运作的执行情况；

2、负责制定售后服务部的年度经营计划和费用预算方案；

3、售后服务体系的建设和管理、工作任务的分配,负责部门的员工队伍建设和培训；

4、督促市场质量信息收集、反馈及处理,投诉处理及时率的监督及考核；

5、服务网络建设:服务网络整体规划、服务店建设任务制定及完成、服务店最终评价及考核；

6、服务培训:培训整体规划制定,培训教材审核,培训活动开展推进；

7、服务活动:售后服务活动方案企划、服务活动开展推进、活动效果跟踪。



任职要求:

1、5年以上汽车行业售后管理工作经验,电动汽车行业管理经验优先；

2.汽车或机械相关专业；

3.工作责任心强,管理能力强。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	江苏省丹阳市丹北镇长春工业园