岗位职责：
1. 负责经销商信息管理（含新加盟经销商信息录入、变更、商圈变更）工作；
2. 负责销售满意度、经销商满意度管理；
3. 协助市场部官网新加盟经销商名称、地址、授权以及级别等信息的维护；
4. 负责经销商考评、检核工作（含关键岗位、综合运营能力），根据考评、检核结果需要提出整改建议    或组织第三方进行诊断制定提升方案；
5. 负责经销商市场规范管理，处理经销商投诉、申诉工作；  
6. 负责经销商退网清算、审批工作；
7. 负责制定年度培训工作计划及预算、报批工作；
8. 负责试乘试驾车的申购、备案、核销；
9. 负责培训需求调研，根据调研结果编制、开发、修订经销商培训课件（含运营指导手册等），组织实施培训课件，提升渠道运营提升方案；
10. 编制、修订、执行经销商退出管理制度、经销商关键岗位管理办法、经销商市场规范管理办法等经销商运营管理制度；
11. 负责筛选第三方培训公司及关系维护；
12. 负责对各次培训满意度调查及学员反馈总结，并提出改善建议；
13. 编制、修订、执行经销商、裕路汽车内部讲师甄选和淘汰机制，组织内部讲师聘用、能力提升计划，并组织实施；
14. 负责各城市备案资料库的建立及专项备案的制定、跟进；
15. 负责筹备、组织年度经销商会议。
任职资格：
1、管理类/汽车类/市场营销及相关专业；  
2、3年相关岗位工作经验；  
3、日常办公软件（系统）、设备的使用及操作方法；  
4、互联网浏览及信息搜索查询的操作方法；
5、常用文体（计划、申请、总结、报告）的撰写方法；
6、培训规划及管理；
7、培训授课技巧与方法；
8、商务礼仪。

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