主责：
1、组织并管理公司二手车买卖项目正常运营；制订二手车的评估标准及依据
2、负责二手车收购、新旧置换、寄卖、销售　　　　  　  　　
3、完成既定销售指标及售后跟踪，获取主机厂的政策利润　  　　　　　　　　　　　　　　  　　　
4、开发二手车收购和销售渠道
5、负责部门员工的管理、考核、培训工作：对部门员工定期进行考核和培训，提高业务水平和综合素养；
6、公司安排的其他事项　　  　　  　　　　　　  　　　
部分：
１、优化部门组织架构；完善部门规章制度、工作流程；  　

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200333
公司网站：
面试地址：	上海